Strih

Krátke nohavice majú športový priliehavý strih. Použitie strečového materiálu pružného v obidvoch smeroch (šírka a dĺžka) poskytuje dokonalú voľnosť pohybu, najmä pri výstupe.

Môžete si vybrať svoju obvyklú veľkosť. Dĺžka pod kolená.

Test odvádzania potu

Schopnosť materiálu odvádzať pot, aby ste boli čo najrýchlejšie v suchu, meriame podľa viacerých kritérií: absorpčná schopnosť materiálu, schopnosť materiálu nenasávať pot, rýchlosť schnutia atď. Úroveň 1/5 je vhodná pre aktivity s miernou intenzitou alebo aktivity, ktoré nespôsobujú veľké potenie. Všetky naše turistické nohavice majú stupeň 3/5.

Náš záväzok spotrebovať menej vody pri výrobe

Farbenie látok vyžaduje veľa vody, a takisto sa pri ňom vytvára obrovské množstvo použitej vody, ktorá pochádza z farbiacich kadí. Na zníženie vplyvu na životné prostredie sme sa rozhodli v prípade čierneho modelu pre metódu hromadného farbenia pred spriadaním, tzv. dope-dyed, kedy sa farebné pigmenty pridávajú už pri výrobe vlákna, čím sa spotrebuje menej vody.

Pri modeli čiernej farby MH500 sa využíva tento nový postup farbenia, ktorý chceme čoskoro využiť aj na iné farby.

Vývoj výrobkov: NAŠE KNOW-HOW

Naše návrhárske stredisko Quechua sídli v Passy, na úpätí Mont Blanc v Hornom Savojsku.

Vďaka tejto polohe je to ideálne miesto na spoluprácu našich tímov (dizajnéri, produktoví vedúci, inžinieri...) s milovníkmi outdoorových športov.

Je to veľká výhoda pri navrhovaní výrobkov na horskú turistiku a zdieľaní našich skúseností.

Odkiaľ pochádzajú naše legíny?

Tieto legíny, vytvorené v našom medzinárodnom vývojovom stredisku na úpätí francúzskeho pohoria Mont Blanc, potom vyrábajú naši dodávatelia v Číne a vo Vietname.

Sú to partneri, ktorí majú skutočné know-how na výrobu našich legín a s ktorými úzko spolupracujeme.

Spolupráca s našimi priemyselnými partnermi nám umožňuje vytvárať kvalitné a funkčné produkty.

Pracovné podmienky našich výrobných podnikov

Zaručujeme dodržiavanie našej etickej charty zo strany našich dodávateľov, ktorí sa často nachádzajú v rozvojových krajinách, kde naša prítomnosť podporuje tvorbu pracovných miest.

Pomocou auditov a vďaka tímom na danom mieste dbáme na to, aby zamestnanci mali vytvorené kvalitné pracovné prostredie založené na rešpekte, rozvoji osobnosti a na ochrane životného prostredia.